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文化体系

愿景

力争发展成为专业化、有特色、竞争力强、 风险控制良好的科技创新型金融服务商

经营理念

诚信、专业、稳健、高效

服务理念

对客户负责、满足客户需求、不断提升客户价值

核心价值观

以人为本、客户至上、专业专注、创造价值

工作理念

效率、协同、执行力
文化特征

三观

不冷眼、不悲观,积极乐观的世界观;不碌碌无为,不群居终日,积极奋斗的人生观;不急功近利、不唯利是图的价值观。

三心

面对法律法规、制度、市场应有敬畏之心;面对困难、压力应有担当之心;面对员工应有关爱之心。

三意识

协同作战、抱团竞争的协同意识绝不动??;以快打慢追求效率的意识绝不动??;不折不扣强化执行的意识绝不动摇。

证券行业文化建设专题
中国证监会易会满主席作行业文化建设动员讲话
11月21日,证券基金行业文化建设动员大会在京召开。中国证监会党委书记、主席易会满出席会议,并作了题为《加快行业文化建设 优化行业发展生态 着力提升证券基金机构软实力和核心竞争力》的讲话。
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中证协召开证券基金行业文化建设动员大会
11月21日,证券基金行业文化建设动员大会在北京召开。中国证监会主席易会满、副主席李超出席本次会议。易会满主席作动员讲话。
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《中国证券》丨华鑫证券俞洋:文化立企、文化兴企,新时代特色化券商之路
文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴,文化强民族强。我国资本市场与证券基金行业经过30年的坎坷发展,以注册制试行为标志开始逐步进入成熟发展时期。
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证券行业文化建设十要素
良好的行业文化和职业操守是行业健康持续发展的根基。从国际经验看,国家属性、行业属性和金融?;际怯跋熘と滴幕ㄉ璧闹饕蛩?。2008 年国际金融?;?,欧美资本市场日益重视企业文化建设。
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《证券行业文化建设十要素》十问

观念: 秉承守正创新 崇尚专业精神 坚持可持续发展

组织: 融合发展战略 强化文化认同 激发组织活力

行为: 平衡各方利益 建立长效激励 加强声誉约束 落实责任担当

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文化建设征文活动优秀作品展示
宋璇——以人为本推进行业文化生态建设
华鑫证券在近二十年的发展中,始终坚持规范运作、稳健经营,以专业能力支持实体经济发展,以实际行动践行国有企业的责任担当。
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龚皆炜——以文化建设引领公司反洗钱工作
将“高度重视、全面覆盖、人人有责、有效防控”作为公司洗钱风险管理文化建设目标,以文化建设引领公司整体反洗钱工作。
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